ورشة عمل حول استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل

أسامينا

ورشة عمل حول استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل بحضور مديري التنمية الإدارية في الجهات العامة والمحافظات

في إطار متابعة تنفيذ خارطة التحول المؤسسي الشامل، نظمت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بعنوان “استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل” بحضور السيد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف ومديري التنمية الإدارية في كافة الوزارات والمحافظات.

هدفت الورشة إلى توحيد الرؤية التنفيذية بين الوزارة ومديريات التنمية الإدارية، وتعزيز قدرتها على تطبيق مسارات التحول المؤسسي على أرض الواقع، من خلال مناقشة أولويات العمل للمرحلة القادمة، واستعراض المشاريع التنفيذية الكبرى التي تشرف عليها الوزارة.

وأكد السيد الوزير في كلمته الافتتاحية أن “التحول المؤسسي ليس مشروعاً إدارياً تقليدياً، بل رحلة تغيير في الفكر والممارسة تهدف إلى بناء إدارة عامة تتعلم وتستجيب وتبتكر”، مشيراً إلى أن المرحلة الحالية تمثل نقلة من التخطيط إلى التنفيذ، ومن الرؤية إلى التطبيق الميداني، حيث تتحول الخطط إلى واقع يلمسه الموظف والمواطن على حدٍّ سواء.

تضمّن برنامج الورشة عرضاً تفصيلياً لخارطة التحول المؤسسي وتتبع لما تم إنجازه، إضافة إلى جلسة حوار مفتوح مع مديري التنمية الإدارية لمناقشة التحديات والمقترحات التطويرية على مستوى الجهات العامة.

وتم خلال الورشة التأكيد على أهمية تعزيز متابعة أعمال مديريات التنمية الإدارية في الوزارات، وتحليل واقعها من الجوانب التنظيمية والكوادر البشرية، تمهيداً لرفدها بالكوادر المؤهلة، وتقييم أعمالها وضمان جاهزيتها للقيام بدورها المحوري في تنفيذ خطط التطوير المؤسسي.

كما تم إطلاق مجموعة من المنصات التفاعلية، من بينها منصة “واكب” كأول منصة حكومية رقمية لتنظيم العمل وتعزيز التواصل المؤسسي هدفها إعداد الخطط وتتبع تنفيذها، وتسهيل المهام اليومية، وتفعيل التواصل بين كوادر الوزارة والعاملين في التنمية الإدارية، ضمن بيئة آمنة ومرنة.

واختتمت الورشة بإطلاق مبادرة “أفضل فكرة حكومية” بهدف تعزيز الابتكار في القطاع العام وتوسيع المشاركة في تطوير العمل الحكومي.